A.1. Implementarea de programe de formare/educationale pentru dezvoltarea de competente antreprenoriale

- 252 persoane selectate in grupul tinta al proiectului, grupate in functie de nivelul de competente, de programul universitar in care sunt inscrisi, nivel de studiu, specializare si disponibilitatea de a participa la formare;

- Programul de formare ajustat in functie de interes si domeniu de studiu, va cuprinde teme transversale si specifice, precum: Planificarea afacerii, Managementul resurselor, Abilitati de leadership, Abilitati de comunicare, Marketing si vanzari, Etica si responsabilitate sociala etc.

- Durata cursului este de 3 zile si se va finaliza cu un examen in ziua a 4-a, urmand ca participantii sa primeasca o diploma recunoscuta la nivelul angajatorului.

A.2.2. Dezvoltarea si sprijinirea parteneriatelor sustenabile dintre institutiile de invatamant superior si potentiali angajatori

- Organizarea si desfasurarea stagiilor de practica de specialitate/programelor de internship in conformitate cu prevederile Legii nr. 258/2007, respectiv 176/2018;

- Activitate de selectie a grupului tinta;

- Durata stagiilor este cea inclusa in planul de invatamant pentru fiecare specializare, fiind stabilita prin conventia de practica, conform calendarului universitar;

- Indicatori de rezultat- dosar de practica, cuprinzand adeverinte si rapoarte de practica, caiet de practica, fisa de evaluare si documente relevante;